Documentação necessária
– Cópia do CNPJ Atualizado;
– Cópia do Contrato Social, Empresa Individual ou MEI (Micro Empresa Individual);
– Cópia da Relação do FGTS (GFIP) com guia de quitação/ Funcionários recém contratado cópia da ficha de registro;
– Cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional do SUS) e comprovante de endereço para os Titulares;
– Cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional do SUS) e Certidão de Casamento (Esposa(o)), Cópia Escritura Pública (Companheira(o) sem filhos em comum), Certidão Nascimento (Filhos(as)), Cópia da Tutela do Menor (Tutelado), Cópia da escritura Publica (enteados);
– Quando Houver Redução Parcial de Carência: os 3 Últimos comprovantes de pagamentos, cópia das carteirinhas e/ou carta de permanência da operadora anterior.

De 2 a 09 vidas – 01 vida
De 10 a 19 vidas – 02 vidas
De 20 a 29 vidas – 03 vidas
De 30 a 65 vidas – 04 vidas
De 66 a 85 vidas – 05 vidas
De 86 a 99 vidas – 06 vidas

Vale lembrar que a regra de aceitação para sócios e seus dependentes diretos* até 68 anos, 11 meses e 29 dias permanece inalterada.

Por consanguinidade do titular:
Pai e mãe, Irmãos, avós e netos, Tios, sobrinhos e bisnetos.

Por afinidade do titular:
Sogra e sogro, Genro e nora, Padrasto e madrasta, Enteado(a);
Cunhado(a) e concunhado(a).

*Consulte a normativa de vendas.
**Consulte a normativa de vendas para verificar a documentação necessária para comprovação de vinculo familiar com o titular.
***Anexe a documentação para comprovação de vinculo familiar com o titular. Para os planos médicos serão aceitos beneficiários até o terceiro grau de parentesco consanguíneo ou até o segundo grau de parentesco por afinidade, com idade limite de 58 anos, 11 meses e 29 dias em ambos os casos.